某专业服务公司区域总部

曼彻斯特, 英国
变革性技术中心

凭借其文化中根深蒂固的灵活工作,客户需要一个现代和鼓舞人心的新空间。 这将能够支持其600多人的曼彻斯特团队,一个反应更灵敏的工作环境,以人们为核心。

我们的设计通过视觉讲故事和建筑,在体现曼彻斯特丰富的工业和文化遗产的同时,也颂扬了这种富有远见的精神。 结果是一个令人振奋、令人难忘的地方,使人们在工作中茁壮成长,并支持我们的客户致力于建设一个更好的工作世界。

除了拥有新的工作空间之外,用户现在有权围绕灵活工作做出自己的决定。 没有分配给特定员工的办公桌,并鼓励敏捷、协作工作。 主动设计、连接性和选择性相结合,提供以人为本的工作场所,员工福祉是其设计的核心。

*科多托波利斯是指一个以棉花贸易为中心的大都市,为腹地的棉纺厂提供服务。
它受到英国曼彻斯特的启发,以及19世纪作为国际棉花和纺织品贸易中心的地位。 最近,由于曼彻斯特市拥有大量纺织厂,它已成为只适用于曼彻斯特市的一种服装。
设计卓越

我们创造了一个新鲜而引人入胜的环境,通过一系列创造性的工作设置提供卓越的用户体验。 环境全心全意拥抱敏捷性、协作和创新,适应和反映员工一天中的旅程。 灵活的开放式设置允许人们根据手头的任务来选择工作方式,无论是团队协作区还是私密、安静的焦点。

是什么让它很酷
发明和发现被嵌入到用户体验中,灌输自豪感和使命感。
幸福

主动设计策略贯穿于整个设计。 迷人的特色楼梯位于黄金地段,连接着地板,鼓励移动。 使用日光、集中式地板设施、连接和选择,提供舒适和以人为本的工作场所,将员工福祉放在首位和中心,将客户的愿景和价值观转化为令人振奋和活力令人难忘的工作环境。

技术

在最新技术的支持下,中央楼层中心具有多种协作设置,所有功能楼梯都连接在一起,以提高可见性和沟通性。 具有 Surface Hub 技术的完全启用 Skype 的环境支持多位置组。 为了响应客户新兴的数字平台,连接楼梯上的讲故事设备展示了品牌的数字身份,并将网站与本地环境连接起来。

中央楼梯和数字横幅

作为一个以人为中心的工作场所,2 圣彼得广场拥有众多工作设置,支持个人移动性和工作流程。 这个数字中心是一个令人兴奋和高效的工作场所,适合吸引顶尖人才,并继续吸引现有员工。 该空间以鼓舞人心的设计叙事为特色,将成功和创新的故事覆盖在一起,以庆祝我们客户的核心价值观、曼彻斯特强大的历史,并肯定了归属感和自豪感。

协作中心
体验式设计

访客和员工体验影响了设计,帮助我们打造了直观、无缝的旅程,并展示了客户的品牌和价值观。 出色的款待被集成到完全支持 AV 的客户会议和娱乐套件中,同时工作楼层已布置,为用户提供选择并支持其工作流程。 充满活力和高度透明的软街区,可最大限度地获取光线和景观、垂直筛选和各种桌面形状,为开放平面区域的用户提供选择并创建舒适的秤。

项目团队

People
Mijail Gutierrez
People
Linzi Cassels