齐普诺西斯

齐普诺西斯总部

明尼阿波利斯 (明尼苏达州)
协作性和灵活性

由于快速增长,总部位于明尼苏达州的初创公司和虚拟护理软件公司齐普诺西斯Zipnosis 需要一个新的工作场所,旨在满足未来五年具有指数增长空间的新公司的需求。 他们搬进了美国最大的现代大型木材商业办公楼T3,其占地面积是以前的两倍。

该建筑对可持续性、社区和健康的重视支持他们的使命,并为他们不断发展的工作环境奠定基础。 我们通过创建一个工作空间来增强员工体验,同时支持不同工作设置的协作和选择,将这些价值观转化为我们的设计。 中央咖啡馆是办公室的核心,有一张 17 英尺的收割桌,鼓励”家庭用餐”,相邻的会议室,有可操作的墙壁,可将咖啡馆变成一个大型会议空间。

旨在最大限度地利用日光,鼓励整个空间的移动。
是什么让它很酷
敏捷的工作环境,促进社区文化,提高员工和访客的福祉。
幸福

作为一家技术驱动型医疗保健公司,Zipnosis 必须在其空间内体现其健康与健康的价值观。 设计团队在建筑中心中心组织了所有封闭空间,包括一个休息和隐私的健康室,以便普遍获得周边景观和日光。 这种清晰的循环也被设计成一个循环,步行或骑自行车在他们的空间内,以进一步鼓励运动。 各种会议空间和非正式协作家具有助于在工作设置和姿势方面进行选择和控制。

每天一起吃午餐是Zipnosis文化的杰出价值,对于支持和启用新空间至关重要。
社区

位于咖啡馆中心的当地采购的木材采伐台是特色元素,强调他们对当地社区的承诺,并在员工中建设社区。 它欢迎来自前门的客人,并带领他们从外面看到建筑方式,使他们的品牌知名度到更广泛的城市和社区。

"Perkins 和 Will 出色地与我们合作,打造了一个办公空间,使我们能够进行沟通、协作和创新。我们的员工在开放式办公室蓬勃发展,每天在这里工作都感到自豪。
埃里克·博斯勒 首席财务官,齐普诺西斯
灵活性

为了适应不同的工作风格、不同层次的客户参与、项目保密性和不断增加的员工数量,我们以灵活的态度进行设计。 中央咖啡厅划分了两个主要工作区域 -一个用于安静重点工作,另一个用于团队之间活跃的协作。 软插头工作站允许在团队变形时轻松重新排列吊舱。 会议室和咖啡厅的可操作隔板和隐私屏幕可操作,同时作为交互式设计功能,可为大型聚会开放。

项目团队

People
Lisa Pool